OGGETTO: PRESTAZIONI PER FAVORIRE L’ACCESSO AL PENSIONAMENTO

Vi comunichiamo che, al fine di agevolare l’accesso al pensionamento, le PPSS Nazionali hanno istituito il Fondo Prepensionamento.

Le prestazioni di cui al Regolamento Fondo Prepensionamenti sono riconosciuti dalla Casse Edili per agevolare l’accesso alla pensione agli OPERAI che hanno maturato 2.100 ore, in banca dati APE, negli ultimi 24 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro, al netto dei periodi cassa integrazione, e che si trovino nelle seguenti condizioni:

1. Rientrare nelle ipotesi di fine contratto di lavoro a tempo determinato, licenziamento collettivo, licenziamento per GMO con stipula di accordo individuale per non impugnare licenziamento, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro che dia accesso alla NASPI, definizione di una risoluzione incentivata del rapporto di lavoro così come previsto dall’art.14 del D.L.104 del 14 agosto 2020;
2. Raggiungere i requisiti minimi per il pensionamento, anche anticipato, al netto della Naspi o trattamento equivalente spettante, nei limiti temporali delle spettanze riconosciute come prepensionamento;
3. Possedere i requisiti di legge per ottenere l’autorizzazione dall’INPS alla prosecuzione volontaria della contribuzione.

Laddove sussistano i requisiti, il lavoratore potrà richiedere una delle seguenti opzioni alternative:

• 12 mesi di integrazione al reddito + 12 mesi di contribuzione volontaria, da considerarsi contestuali;
• 24 mesi di contribuzione volontaria, nell’ipotesi che tali mesi consentano la maturazione del requisito pensionistico;
• 18 mesi di integrazione al reddito, nell’ipotesi che, al netto della Naspi, tali mesi consentano il raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia.

La PRESTAZIONE CONTRIBUTIVA sarà riconosciuta ai lavoratori che, in possesso dei requisiti di legge e previa richiesta, abbiano ottenuto l’autorizzazione dell’Inps alla prosecuzione volontaria della contribuzione. L’importo sarà pari al trattamento previsto per la prosecuzione volontaria della contribuzione (33% salvo modifiche legislative, della retribuzione di riferimento delle ultime 52 settimane di lavoro, anche se non collocate temporalmente nell’anno immediatamente precedente la data di presentazione della domanda) e sarà versato al lavoratore in anticipo per pagare i relativi bollettini trimestrali rilasciati dall’Inps. Al lavoratore verrà anticipata la successiva rata solo alla consegna in Cassa Edile del bollettino che testimonia l’avvenuto pagamento della rata precedente.

La PRESTAZIONE DI INTEGRAZIONE AL REDDITO è equiparata al massimale mensile netto previsto per la fascia della cassa integrazione guadagni ordinaria, per eventi diversi da quelli metereologici, in vigore alla data della richiesta.

Il lavoratore dovrà presentare la domanda (pubblicata nell’area lavoratori del nostro sito) c/o la Cassa Edile in cui risultava iscritto al momento della cessazione del rapporto di lavoro, allegando la seguente documentazione:

• Ecocert o specifica certificazione Inps;
• stima ipotetica della Naspi spettante;
• ipotesi data presunta di pensionamento.

Le domande saranno oggetto di graduatoria e si potrà accedere alla prestazione fino alla capienza delle risorse disponibili.

Si precisa che le prestazioni di cui al Regolamento Fondo Pensionamenti sono riconosciute dalle Casse Edili per agevolare alla pensione i lavoratori, ma non per garantirne il raggiungimento. Pertanto, qualora a fronte di modifiche normative o a causa di documentazione incompleta e/o errata, il lavoratore non possa accedere alla prestazioni nei tempi previsti, il Fondo e/o le Casse Edili non potranno garantire il riconoscimento automatico della prestazione.

Per maggiori dettagli potete consultare il Regolamento Fondo Prepensionamenti che trovate in questa pagina.

Le imprese, i lavoratori e gli studi di consulenza potranno fare affidamento sulla consueta collaborazione dei nostri uffici per ricevere ulteriori indicazioni o chiarimenti.